員工積分管理手機軟件是一款激勵團隊考核的客戶端應用，員工積分app有效解決企業績效考核、股權激勵等難題，提供完善的員工積分制管理，有效調動員工積極性。

功能介紹

員工積分管理手機軟件是一套真正落地的積分制管理系統！

員工積分管理軟件是一套解決企業績效考核、團隊激勵、股權激勵難題的積分制管理軟件，是百個行業100000+家企業每天團隊激勵入口。

員工積分app從根源上解決責任難題、執行難題、團隊激勵難題.....

積分制管理全方位調動員工積極性，通過積分制管理排名，掛鉤績效、福利、獎金、榮譽、晉升、股權，讓愿意付出、勇于擔當、為企業創造價值成果干部員工不再吃虧，解決團隊激勵分配難題！

積分制管理充分尊重人性，落地員工管理制度，對員工的行為、態度、成果、價值進行全方位數據量化績效考核，持續升級完善企業管理系統。

員工積分管理手機軟件讓企業倍增動力、讓老板身心解放的積分制管理系統。

軟件特色

【積分排名】多條件排名查詢，支持分類階段排名

【積分管理】自定義獎扣事件標準，全方位數據量化考核

【責任積分】自動發放責任積分，讓“吃虧是福”成為現實

【任務執行】任務執行皆有結果，任務提醒追蹤，結果匯報、上級考評

【產值管理】從時間雇傭到成果產值量化，掛鉤員工當月績效，讓員工聚焦工作成果

【獎扣權限】干部自定義獎扣分上限，解決干部有責無權管理難題

【獎扣任務】系統督促管理干部履行自己份內管理職能，從此管理不再是一個人操心

軟件亮點

積分管理提高制度的執行力

積分管理對于員工不能按時按量完成公司制度的現象，公司進行扣分處理，通過月底或者年底的積分排名，員工會認識到扣分的重要性，從而會按時按量的完成公司制度。

積分管理留住公司的核心人才

積分通過軟件記錄，永遠不清理，所以只要員工在公司一天就會有一天的積分，積分積累的越多可以得到的福利就會越多，一旦員工離職積分將會清零，所以員工會慎重對待離職。

積分管理降低公司的管理成本

公司的很多問題比如設備經常需要外邊找人來維護，如果能夠把每天設備維護的工作交給一個員工，而給予這個員工相應的積分，那么就會節省相應的費用。

更新日志

更新版本：v3.6.0

更新內容：

1.修復獎扣下達事件編輯后出現重復的問題

2.新增日程待辦會議模塊(有權限用戶可見)

3.優化獎扣標準和大類新增、編輯、刪除的權限控制問題

4.增加根據角色權限范圍顯示