《傳說大陸手游》打破了傳統卡牌游戲的刷刷刷式的游戲風格、策略深度不夠等缺陷，將TCG卡牌收集和RTS即時對戰完美結合，玩家將以船長的身份出現在這里，帶領你的團隊不斷的冒險和探索，與所有玩家進行即時策略對戰，消滅其他的海盜，掠奪敵對陣營，征服整片大海創建屬于你的海上帝國！
游戲介紹
《傳說大陸》是最受期待的TCG卡牌+RTS即時對戰手機游戲。全新的玩法，真正的綠色游戲，精妙的即時戰斗系統，酷炫的英雄專屬系統，多樣的PK對戰系統。多元化的英雄與魔法、多元化的成長玩法，使整個游戲過程張弛有度，隨心所欲，極具深度的戰斗能讓玩家充分體驗到“運籌帷幄之中，決勝千里之外”的斗智快感。
游戲特色
1、海盜圍剿，策略攻防
2、世界貿易，金盆滿缽
3、大海戰系統，驚險刺激
4、招募船長，成就霸業
陣容推薦
初期陣容搭配選擇
前期發展篇
這款游戲小編一開始上手，就跟以往玩過的卡牌游戲的模式去對比和以及按照傳統模式去操作了。
以前的游戲一般來說初始英雄都是比較垃圾的，在《傳說大陸》里這個模式完全不能套用。所以新手不要覺得前期給的初始英雄很差，然而是相反的，有幾個可以說完虐一般的傳說英雄。而且這個游戲英雄的能量費用安排合理很重要，很重要，很重要!!!
初始英雄：黃金戰神杰洛特-加龍省，騎士蘭斯洛特-加龍省，火拳羅比特，神圣騎士塔爾克，光明射手麗娜，老船長(登陸滿7天送)，尼古拉斯伯爵(前期充值送，有充值的話還送李小龍)還有個超強也超容易獲取的大法師。小編認為一直可以升至橙階的有：杰洛特-加龍省，蘭斯洛特-加龍省，老船長，大法師，都是很強力的英雄。
杰洛特-加龍省又肉又有控制，很好用，而且4費的卡，而且獲取簡單，大師賽可以讓你的對手傻半天，為什么這個初始英雄可以肉成這樣，而且還有控制。
切后排，沿途都有傷害，4費，這卡人機對戰或者人人對戰時使用很不錯的!!!選擇的角度不同，傷害的目標個數就不同。競技場不適合，關鍵是專屬好獲取。
小編這卡沒怎么用，主要是3費，而且上場一個英雄可以出一個爆拳，前期還是蠻樂觀的，過渡卡。
尼古拉斯是前期最早到7星的卡，隨著專屬的上去，很耐打，在小編眼里可以算一個法坦，很實用，也很好獲取，如果想獲取后面的活動資源，一開始就用力的升星升上去，還是不錯的，適用于競技場和大師賽。
出場戰吼對遠程英雄傷害極大，尤其是法系職業，法系職業通常物理防御比較低，再配合鏡像寶物，中期基本秒殺同星級的法系職業。而且升到紫2階，全場10%攻擊加成，還是很暴力的!而且又有控制，不適合競技場。
首沖就送，唯一就是不夠肉，可以一直用，優點在于打斷后排的技能，可以變相的克制后排的法系職業。
極易容易獲取，爆發高，前期不耐打，容易被切后排的英雄克制，配合領主伊麗莎白的法師流很強大，群傷超高，大陸掠奪的時候用于防守與進攻都是一張好卡。
戰術陣容分析推薦
技巧1.適度的放比較重要的卡
卡牌目前能量一套卡組最高是45，很多人只一昧的把最強的卡組放上去，高戰力或者好用的卡牌就放上去，往往遇到卡牌組或者是要的卡牌一直沒抽到，也有可能遇到對方僅管都是低能量卡牌但是出現三四只了，自己才出一只高能量的被圍死困境，所以并非所有利害的角色就擺上去就是對的。
技巧2.卡片的搭配有個邏輯或者有個核心主軸
每個卡牌技能都能有個連結，因此搭配的卡牌組合就會有所差異，目前只是玩兩個禮拜，因此我的卡牌主軸放在卡片的生存和持續，讓我場面都能維持高戰力或者多角色在場上維持優勢存在，更能有扭轉戰事的機會，接下來我用我的卡組來說明。玩家有更多想法可以去組合。
此卡牌主要核心在冰火女和奧丁，奧丁在于有吸血功能，當高專武的時候更是能發揮效果，但往往面對三只到四只被圍攻的時候，法術牌我搭配狂爆怒吼及冰凍術。此搭配思維：增加生存力、增加場上數量
奧丁：高傷害有吸血功能
冰火法：高傷害、技能集滿持續發動、有躲避進戰功效提高生存力和增加累積能量時間
李小龍：有暈、瞬間移動，有快速清場和增加累積能量時間功效
墮落騎士：全體范圍傷害、血厚、召喚小兵增加場面數量
冥王：復活功能，依照自己死亡的角色決定出牌時機，去做替補配合
冰龍：扭轉局勢，將敵方變成我方角色，強化場上角色數量，并有控場效果
狂爆怒吼：增加攻擊力、攻速，提高清怪速度，尤其在奧丁身上，增加清怪速度和吸血最大化。
暴風雪：控場和傷害，為場上增加角色傷害時間
目前卡組以奧丁和冰火法為主要輸出，奧丁死了用冥王復活，狂爆怒吼和爆風雪
為奧丁爭取回血時間能快速清場，增加出高能量的卡牌來穩定戰局。
副本攻略
團隊副本規則
1.聯盟等級達到2級，且近2日累計登陸人次大于10次會開啟聯盟戰。
2.聯盟戰開啟時間為9:00-21:00，活動結束時“積分”較多的一方獲勝。
3.加入聯盟超過24小時才可參加聯盟戰。
4.活動結束后，雙方聯盟會獲得一定數量的圖紙、戰利品
a.獲勝方獎勵更豐厚
b.聯盟等級越高獎勵越豐厚
5.參與聯盟戰的成員會根據其獲得的盟戰積分發放個人獎勵(郵件發放)
團隊副本獎勵：
1201+積分：貢獻值*2000
1101-1200積分：貢獻值*1600
1001-1100積分：貢獻值*1200
901-1000積分：貢獻值*1000
601-900積分：貢獻值*800
351-600積分：貢獻值*600
1-350積分：貢獻值*400
